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오늘은 청년 내일채움공제에 대해 알아보려 합니다.
기업에게는 인력난 해소를 청년들에게는 목돈 마련의 기회를 제공한다는 취지의 청년 내일채움공제
기업 인사담당자들이 귀찮아하는 청년 내일채움공제
청년 내일채움공제 가입자는 단체상해보험 무료가입 가능한 거 알고 계셨나요?
청년 내일채움공제 가입자는 휴가비 지원 가능한 거 알고 계셨나요?
내용 확인 한번 꼭 해보시고, 혜택 전부 누리시기 바랍니다.
청년 내일채움공제는 무엇인가요
중소 or 중견기업에 정규직으로 재직하고 있는 청년이라면, 정부 기관에서 도움을 받아 최대한 빠르게 목돈 마련을 해볼 만한 기회가 생기게 되는데요. 대상 직원에게 금전적 보상을 약속함과 우수한 인재가 오랜 기간동안 근속하도록 유도하여 회사에도 이득을 주는 제도라 볼 수 있습니다. 사회 초년생 입장에서 보면, 지원을 받는 과정에서 직장에 보다 안정적으로 정착을 하고 저축까지 하는 습관까지 들일 수 있는 점까지 많은 장점을 가지고 있습니다.
청년 내일채움공제 신청기준
우선 대상 연령은 만 15세 이상에서부터 34세 이하인데요. 혹시 군 생활을 마친 사람은 복무 기간에 따라서 기준이 완화돼 최고 만 39세까지 가능하니 참고 바랍니다. 또 고용보험에 가입했던 이력이 없는 사회 초년생이거나, 또 총 기간은 12개월을 초과하시면 안 되겠습니다. 이때는 3개월 이하 짧은 이력은 제외가 됩니다. 다음은 학력을 살펴보겠습니다. 특별하게 제한을 두지는 않으나 취업 일을 기준해서 고등학교 및 대학교에 재학을 현재 하고 있는 자라면 졸업예정자여야지만 청년내일채움공제 조건에 해당된다고 합니다.
* 청년 내일채움공제 가입 시 국가에서 단체상해보험을 무료로 가입시켜주는 것 알고 계셨나요?
* 청년 내일채움공제 가입시 국가에서 휴가비 지원해 주는 거 알고 계셨나요?
청년 내일채움공제 혜택
청년 내일채움공제 조건을 통과했을 경우에는 제공되는 혜택은 다음과 같습니다.
1. 직원이 매월마다 12만 5천 원이라는 비용을 24개월이라는 시간 동안 꾸준하게 납입을 하면 300만 원이 모이게 됩니다. 2. 이렇게 저축을 한 금액에 600만 원이라는 정부 취업지원금 그리고 직장에서 보태는 300만 원을 더합니다.
3. 그렇기 때문에 결과적으로는1200만 원 만기 공제금은 물론 이자까지 수령을 하는 것인데요. 향후 요긴하게 쓰이게 될 목돈과 2년이라는 경력까지 동시에 얻으니 일석이조입니다.
